もし僕が経営者なら、休憩中の「ノンアルコール」は大歓迎です。

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Web集客の専門家、俵谷 龍佑(@tawarayaryusuke)です。

会社の休憩中に「ノンアルコール」を飲んでよいか、ダメかみたいな議論が繰り広げられ、ニュースに取り上げられていました。

否定的な意見が多かったようですが、僕は賛成派。

僕が経営者なら、間違いなく休憩中の「ノンアルコール」はOKにします。

考えるべきは、組織の規律よりも仕事の効率である

ニュースを読むと分かりますが、今回のことは「発言小町」という匿名投稿サイトで投稿された内容なので、作り話の可能性も大いに考えられます。

僕が気になったのは、この「休憩時間にノンアル」という話が創作かどうかということより、みんなの反応です。

発言小町のコメントより一部抜粋。

アルコールが入っていようがいまいが、勤務中(休憩でも拘束時間内)に
飲むなんて非常識。

スーパーなどで、ノンアルコールはお酒コーナーにありますよね。
だからそういう扱いです。決してジュースなどのソフトドリンクと違い
ます。飲んでいいかどうかわからないのなら、どのコーナーに売ってる
かで判断すれば?
というか、そんな事もわからないトピ主に唖然。<発言小町より>

休憩時間は、休憩が終わればまた勤務時間です。
本物(のビール)を買わなかったあたしエライとか思ってる場合じゃないよ。
30超えてる女が1時間も説教されて、会社に来ないで反省文書けなんて
よほどお堅い職種か、普段から勤務態度が良くないんじゃないかと思ってしまいます。

あなたがしたことは結局、上司や周りに
「うわー、こいつ本当は仕事しないで酒飲みたいんだ」と思われたってことよ。
いくらお酒好きでも恥ずかしくないですか?
お酒が好きというより、もうお酒に飲まれてるんじゃない?あなたが。

アルコール依存症になっているのではないですか?
アルコール依存症は否認の病気といわれるので、トピ主さんは認めないでしょうけど。<発言小町より>

「ノンアルコールビールを休憩中に飲む」これのどこが悪いのでしょうか?

だってアルコールじゃないんですよ。

これ言い出したら、タバコで休憩行くのは良いのか?という議論に発展してしまいます。

僕はなぜダメなのか、いまいち理解できませんでした。

アルコールを飲んで怒られるっていうのなら、理解できます。

アルコールを飲めば、酔って正常な判断ができず、ミスやトラブルを招くかもしれないから。

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しかし、ノンアルコールです。ジュースと一緒なんですよ。

たぶん、僕が推測するに、みんなが怒っているポイントは、「組織の規律を乱すから」なんだと思います。

でも、僕の意見は異なっていて、その人がノンアルコールを飲んで効率が上がるならそれで良いと思っています。

なぜなら、会社にとって大切なのは売上を上げることであり、規律よりも効率をアップさせることの方が重要だと思うからです。

非常識なものは徹底的につま弾く、息苦しい風潮が蔓延している

この投稿者がどういう意図でノンアルコールを飲んだかなんて、当人にしか分かり得ないことですが、僕がもしこの人の上司なら「面白い人だなー」と思います。僕はね。

だって、休憩時間中にノンアルコール飲むなんて、非常識ではないけれど、発想はぶっとんでいるじゃないですか。そりゃ面白いですよ。

こういう人を、「なにあの人!私はこんなに頑張っているのに!」「非常識じゃない?仕事なめているの?」と叩いても、いっときはすっきりするでしょうが、どんどん常識に縛られ、主苦しい風潮が蔓延するだけで、何も良いことはありません。

こういった一風変わっている人をつま弾いて、規律を守ることはそんなにも尊くて大切なことなのでしょうか?

僕は、最近の不倫騒動や政治問題などの世論を見ていてそう思います。

どんどん息苦しい社会になっているなあと。

もっと楽しく働ける社会になれば良いと思う

仕事を不正なく、誠心誠意やることは当然。

しかし、それと糞真面目はまるで別のものです。

もっと、「遊ぶように働く人」が増えて、こういった一見非常識なことを、ユーモアで笑い飛ばせられるような、そんな会社が増え社会になれば良いなと思います。

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俵谷 龍佑

俵谷 龍佑

新卒入社から半年で社内失業に。社会不適合を自覚して2015年4月に独立。チームで働くのが苦手でWebを使って「マイクロ起業」を実践中。 ライター/ブロガー。音楽×地域活性×ITでオモシロイことを仕掛けるべく、音楽イベント団体「Musicrowd」を運営中。 試行錯誤しながら、薬に頼らずにADD(注意欠陥障害)の症状を改善する方法を模索中。元吃音者(今でもラ行の発音は苦手)
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